Funcionalidades

Crea el organigrama de tu empresa, jerarquiza los cargos e identifica funciones y responsabilidades.

Almacena y controla todos los documentos del sistema de una forma segura.

Administrar toda la información de las hojas de vida de tus colaboradores.

Ingresa y controla los registros para dar cumplimiento a los requisitos de educación, formación y capacitación de los colaboradores.

Configura los requisitos de los cargos, según educación, formación y capacitación.

Registra los exámenes médicos del personal, conceptos de aptitud y realiza seguimiento a recomendaciones resultantes.

Controla las no conformidades reales o potenciales que puedan influir en una desviación del sistema y garantiza la eficacia de las acciones tomadas.

Establece y realiza un seguimiento oportuno en la planificación y ejecución de las actividades del sistema de gestión.

Identifica, gestiona y controla los cambios que puedan afectar el sistema de gestión de la organización.

Gestiona el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a tu organización y evita sanciones.

Construye tus programas de gestión de riegos prioritarios, revisa y registra el progreso frente al cumplimiento de los objetivos.

Diseña y monitorea los programas de gestión ambiental.

Registra y monitorea los indicadores de cumplimiento legal, según la legislación vigente.

Realiza seguimiento y verificación de la gestión de cada uno de los procesos de tu organización.

Establece programas de vigilancia epidemiológica, con el fin de prevenir enfermedades laborales.

Establece tus programas de promoción y prevención, según las condiciones de salud de la población trabajadora.